誠信是一種寶貴的品質(zhì)。
　　致遠是一種超然的境界。
　　工商銀行積極培育富有工行特色、體現(xiàn)時代精神的企業(yè)文化，從創(chuàng)立之初繼承人民銀行時期的“三鐵精神”，到專業(yè)銀行時期的“三為本理念”，到國有商業(yè)銀行時期的“十字方針”和“股改精神”，再到正式發(fā)布企業(yè)文化體系，工商銀行每一階段的跨越與提升，都深深鐫刻了企業(yè)文化的印記。

喝著娃哈哈AD鈣奶,跟著娃哈哈廣告詞最后一句“娃哈哈”一起唱,幾乎是80后的集體回憶。幸運的是,娃哈哈不單只是80后回憶中的一角,而且還伴隨著整個80后的成長,產(chǎn)品越來越多,直到今天,它依然是最龐大的飲料生產(chǎn)王國,并朝著奶粉、機械、印刷等多個方向多元化發(fā)展,向著世界500強進軍。宗慶后說,人總是要有精神的,企業(yè)也是如此,企業(yè)精神就是員工為實現(xiàn)企業(yè)愿景、目標應有的態(tài)度和精神狀態(tài),企業(yè)精神是企業(yè)經(jīng)營者提出來的,因此經(jīng)營者首先要自己帶頭去做。宗慶后正是通過自己的言...

1956年,呼和浩特回民區(qū)成立了一個養(yǎng)牛合作小組,1958年改名為呼市回民區(qū)合作奶牛場,這便是伊利集團的前身。走過將近60年的發(fā)展歷程,伊利從草原上的一個小小的回民奶牛場,成長為今天的中國乳業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),是唯一一家同時符合奧運及世博標準,先后為奧運會及世博會提供乳制品的中國企業(yè)。伊利將“品質(zhì)”放在企業(yè)價值觀的第一位,認為沒有食品安全,就沒有企業(yè)發(fā)展的一切。伊利以國有大乳企姿態(tài),承擔著應有的社會責任,堅定地踐行者社會主義核心價值觀。　

1983年7月,中國石化總公司成立。中國石化人在總結(jié)石油石化戰(zhàn)線長期形成的光榮傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,叫響了“愛我中華、振興石化”的口號,激勵了一代又一代石化人把愛國之情和報國之志,傾注于祖國的石油石化事業(yè),創(chuàng)造了輝煌業(yè)績。1986年,中國石化黨組總結(jié)成立3年來的經(jīng)驗,首次對公司企業(yè)文化進行系統(tǒng)總結(jié),提煉出“繼承和發(fā)揚大慶的艱苦創(chuàng)業(yè)精神,在事業(yè)追求上的開拓進取意識,認真辦事的嚴格、準確、求實作風,親密團結(jié)、相互支持的全行業(yè)集體榮譽觀,敢打敢沖、思想過硬的隊伍風貌”...

1990年,蘇寧創(chuàng)立于江蘇南京,到今天已走過了24個年頭。對企業(yè)而言,24年不算太長,對個人而言,24歲正處朝氣蓬勃、意氣風發(fā)之際。如今,蘇寧以青年之姿,屹立2014中國民營企業(yè)500強之首,已當之無愧地發(fā)展成為中國最大的零售企業(yè)。蘇寧的企業(yè)精神是“執(zhí)著拼搏、永不言敗”。執(zhí)著不僅包含著對進步的堅持,還包含對未來追求的探索和領(lǐng)悟。企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中會面對很多迷茫、困惑、誘惑,能不能堅持自己的目標、堅持自己的選擇,往往會起到?jīng)Q定性作用。

1949年，北京乳業(yè)從僅有的幾頭奶牛開始蹣跚起步，從大蒸鍋、手工灌裝，從一個人、一輛車走街串巷開始發(fā)展。六十余年來， 三元品牌從無到有，市場布局從首都輻射全國，發(fā)展成為全國知名的三元食品。如今，以質(zhì)量優(yōu)先，將“安全與品質(zhì)”當作是企業(yè)生命的理念被很好的傳承在了三元，三元以其獨特的企業(yè)文化和企業(yè)精神，堅定地踐行著社會主義核心價值觀，承擔著國企應有的社會責任。