近日，中央企業(yè)黨建政研會發(fā)布2010年企業(yè)文化建設優(yōu)秀案例評選結果，中糧集團集團企業(yè)文化部的《以魅力四射的“忠良文化”助推中糧戰(zhàn)略轉型》、中國食品的《增強央企責任感，全力打造業(yè)績導向的市場化公司企業(yè)文化》和中糧糧油小麥部的《他們稱自己為“小麥人”》3篇案例均入選2010年中央企業(yè)企業(yè)文化建設優(yōu)秀案例。
2010年年初，中央企業(yè)黨建政研會下發(fā)《關于征集并出版企業(yè)文化建設優(yōu)秀案例的通知》后，集團企業(yè)文化部高度重視，組織征集集團各職能部門、經(jīng)營中心、業(yè)務單元以及利潤點層面的企業(yè)文化優(yōu)秀案例。《中糧集團征集企業(yè)文化建設優(yōu)秀案例的通知》下發(fā)后，收到來自中國糧油、中糧糧油、中國食品、集團審計監(jiān)察部、中糧地產、中糧屯河、蒙牛乳業(yè)、中糧包裝、中國土畜等多家單位上報的34篇企業(yè)文化案例。各單位的企業(yè)文化案例具體鮮活、特色鮮明，體現(xiàn)了企業(yè)文化工作在推動集團戰(zhàn)略發(fā)展、品牌建設和推廣、推進本部門或單元的經(jīng)營管理、推進企業(yè)并購重組等方面所發(fā)揮的積極作用。集團企業(yè)文化部擇優(yōu)選用并上報中央企業(yè)黨建政研會，上報的3篇案例均入選為優(yōu)秀案例。
近幾年，在集團黨組的領導下，集團企業(yè)文化建設貼近業(yè)務，貼近員工，積極創(chuàng)新，初步形成了特色鮮明的“忠良文化”體系。這次企業(yè)文化案例征集并入選中央企業(yè)企業(yè)文化建設優(yōu)秀案例為集團發(fā)掘基層企業(yè)文化工作亮點，推進集團企業(yè)文化建設注入了新的元素和動力。
（責任編輯：劉朋）
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