“在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵時期，必須提高實體經(jīng)濟供給質(zhì)量，時代呼喚、需要‘大國工匠’�！比珖䥇f(xié)委員、中國保利集團有限公司董事長、黨委書記徐念沙表示，我國已是制造大國，但能創(chuàng)造出中國品牌產(chǎn)品的工匠并不充足。究其原因，一是社會化培訓機構(gòu)的數(shù)量和規(guī)模不夠，培訓能力不足，尚有相當一部分工人，特別是農(nóng)民工，不能接受正規(guī)培訓；二是很多企業(yè)自行培訓的水平參差不齊；三是職工提高創(chuàng)新水平的激勵機制有待完善。
徐念沙委員建議，政府要統(tǒng)籌規(guī)劃，擴大培訓范圍，讓更多一線工人參與培訓。建立權(quán)威性獨立認證機構(gòu)，形成工人技術(shù)水平統(tǒng)一認證體系；企業(yè)要構(gòu)建保障機制，發(fā)揮主體作用，遵守規(guī)章制度，堅持職工持證上崗，創(chuàng)造條件對職工進行技能培訓和再培訓，不斷提高產(chǎn)業(yè)工人技能水平；工會要加強督導檢查，維護職工權(quán)益。（經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 熊 麗）
（責任編輯：秦爽）
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