今年上半年，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)和積極就業(yè)政策持續(xù)發(fā)力的支撐下，我國(guó)就業(yè)形勢(shì)繼續(xù)保持穩(wěn)中向好走勢(shì)，城鎮(zhèn)就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)繼續(xù)優(yōu)化，就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
一、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率繼續(xù)走低
前6個(gè)月，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率處于4.8%-5.1%區(qū)間，總體保持在較低水平，各月均低于上年同期水平。6月份，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.8%，為2016年全國(guó)月度勞動(dòng)力調(diào)查開(kāi)展以來(lái)的最低值。其中，外來(lái)農(nóng)民工前6個(gè)月的調(diào)查失業(yè)率處在4.3%-5.0%之間，除3月份與上年持平外，其他月份比上年同期均有所下降，降幅在0.2-0.4個(gè)百分點(diǎn)之間。
二、就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大結(jié)構(gòu)優(yōu)化
6月末，我國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員總量超過(guò)4.3億人，比上年末增加500萬(wàn)人以上。在“放管服”改革和“雙創(chuàng)”政策促進(jìn)下，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)迅速，是拉動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)的重要力量。在城鎮(zhèn)就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí)，就業(yè)結(jié)構(gòu)繼續(xù)優(yōu)化，服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。6月末，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重同比提高了1.4個(gè)百分點(diǎn)。其中，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，教育，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)是就業(yè)人員數(shù)量同比增速居前的行業(yè)，現(xiàn)代新興服務(wù)業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)尤為明顯。
三、就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提高
今年上半年，在就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定、就業(yè)結(jié)構(gòu)繼續(xù)優(yōu)化的同時(shí)，就業(yè)質(zhì)量也有了進(jìn)一步提高。一是工資水平繼續(xù)保持增長(zhǎng)。今年上半年，規(guī)模以上企業(yè)從業(yè)人員平均工資比上年同期增長(zhǎng)10.1%，增速提高2.1個(gè)百分點(diǎn)。二是工作時(shí)間保持穩(wěn)定。6月份，各類企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間為45.9小時(shí)，比上年同期增加0.2小時(shí)，周工作時(shí)間不足35小時(shí)的就業(yè)不充分人員占比低于上年同期0.4個(gè)百分點(diǎn)。三是就業(yè)人員工作穩(wěn)定性增強(qiáng)。6月份，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)、外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)的合同簽訂率與去年同期基本持平，私營(yíng)企業(yè)的合同簽訂率比去年同期提高約1個(gè)百分點(diǎn)。其中簽訂長(zhǎng)期合同的比例，除國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)基本持平外，其他各類企業(yè)均有不同程度的提高。（作者為國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)司司長(zhǎng)）
（責(zé)任編輯：張雪）
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