經過艱苦努力，湖北和武漢新冠肺炎疫情防控形勢發生積極向好變化，取得階段性重要成果。在做好防控的同時，平穩有序推進工業企業復工復產，成為湖北目前的重要工作。在此背景下，如何有序開展工作？如何突破瓶頸？未來，如何更好地推動湖北數字產業化、產業數字化和數字化治理的可持續發展？為此，經濟日報-中國經濟網記者專訪了中南財經政法大學數字經濟研究院執行院長盤和林。

　　記者：湖北省統籌安排企業復工復產的時間緊、任務重，就目前的情況來看，當務之急是什么？

　　盤和林：安全有序推進湖北企業復工復產的當務之急是統籌整合好省內、國內相關數字化企業。按照數字技術應用領域，大致可按智能測溫、智能防控、智能服務、智能語音、智能科研、在線醫療、在線辦公、在線教育、數字化供應鏈和智慧物流等類別收集相關企業和產品信息，形成可以供企業選擇的推薦目錄。對于復工復產急需的產品和解決方案，也可積極組織科研隊伍攻關。

　　比如，依靠大數據分析推出企業復工電力指數，能反映企業實時復工情況，為政府部門掌握情況、制定措施提供支撐。通過這些數字技術應用，形成復工復產的企業合力，貢獻數字智慧。

　　記者：對于上述問題，有什么可行的具體建議？

　　盤和林：我認為應結合數字經濟發展趨勢和湖北實際，從戰略高度將數字經濟作為湖北省未來發展的重要戰略之一，成立湖北省數字經濟戰略咨詢委員會。與此同時，建立復工復產領導機構與數字經濟戰略咨詢委員會之間的常態化聯系機制，由咨詢委員會提出當前能夠快速應用于湖北企業復工復產的數字技術建議，再由領導小組集體決策和應用。

　　記者：在有序推進湖北企業復工復產的過程中，如何更好地發揮數字技術優勢？

　　盤和林：目前，應以解決現有痛點為抓手，重點從金融支持、員工招聘、員工對接、辦公形態、供應鏈管理（采購、銷售和服務）等方面，全方位拓展數字技術應用場景，發揮數字技術優勢。

　　一是按受疫情影響程度大小，對湖北省內企業進行劃分，并給予不同的金融支持政策，打造全新湖北省金融服務云平臺。二是積極開展“招才引智”云招聘活動，靈活采用“共享員工”模式，解決復工企業的招工用工問題。三是利用復工復產招聘小程序等數字技術，實現勞務輸出地與用工地的精準“點對點”對接。四是借助工業互聯網和云計算等新基建，鼓勵員工采用“云辦公”這一新的工作形態實現復工復產。五是整合互聯網企業資源，加快數字化供應鏈和智慧物流能力建設，解決企業在原材料采購、產品銷售、客戶服務等方面的信息障礙問題。六是協調各大電商平臺，設置湖北商品準入綠色通道，擴大銷售。

　　記者：未來湖北應如何進一步推動湖北數字產業化、產業數字化和數字化治理的可持續發展，提高數字產品的應用程度？

　　盤和林：第一，以技術為基礎、以數據為驅動、以供應鏈和物流為依托，全力打造高效的新一代基礎設施，加速推進企業和產業的數字化轉型。具體而言，出臺相關政策在技術和資金上扶持企業推進數字化轉型；通過第三方專業服務機構引導企業數字化轉型，為企業提供軟件開發、智能制造等一系列數字化解決方案；企業自身也應不斷培養、引進具備數字化和戰略管理能力的復合型人才。

　　第二，為搶抓新一代人工智能發展的重大戰略機遇，進一步培育湖北省經濟發展新動能，積極制定出臺和實施相關政策，培育湖北省級人工智能產業園區和應用示范項目。

　　第三，推進湖北省數字技術產品供給資源庫建設，并在“鄂匯辦”平臺設立專區進行公開發布推廣應用，營造良好的數字經濟產業發展環境。

　　第四，應以建設“數字中國”“智慧社會”為導向，進一步推進湖北“數字政府”建設，盡快制定相關政策措施，促進數字化治理體系和治理能力現代化。（經濟日報-中國經濟網記者 李彥臻）