中新網(wǎng)7月16日電 據(jù)北京市發(fā)改委微信公眾號消息，新版《北京市積分落戶管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)和《北京市積分落戶操作管理細則》(以下簡稱《操作管理細則》)已完成修訂，于7月16日發(fā)布。7月17日起，北京市2020年度積分落戶工作將正式啟動。

　　北京發(fā)改委表示，積分落戶政策試行以來，已有1.2萬余名申請人取得了落戶資格。為做好新舊政策銜接，5月13日至6月12日，北京市面向社會公開征求意見，在逐條研究分析的基礎上，認真修改完善，形成了新版《管理辦法》和《操作管理細則》。

　　新版《管理辦法》保持總體穩(wěn)定，仍為12項條款，包括積分落戶目標原則、資格條件、指標體系、基本流程和法律規(guī)范等內(nèi)容，維持“4項資格條件+2項基礎指標+7項導向指標”政策框架不變，主要對6項導向指標在操作層面進行了調(diào)整優(yōu)化。

　　北京發(fā)改委介紹，本輪調(diào)整主要針對6項指標，具體包括：

　　1、教育背景指標：增加了對只取得學歷或?qū)W位人員可積分的內(nèi)容，明確了就學期間社保及居住分值扣減規(guī)則，進一步體現(xiàn)就學、就業(yè)起點公平。

　　2、職住區(qū)域指標：將該計分年限由2017年1月1日調(diào)整為2018年1月1日，與試行政策實施時間一致，明確2018年1月1日后在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)自有住所居住(或工作并居住)，且取得落戶資格后在該自有住所落戶的予以積分，強化了首都人口和功能布局調(diào)整的導向。

　　3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標：精簡了關于申請人任職年限、工資收入等加分內(nèi)容，同時考慮城市發(fā)展需求，對獲得一定股權類現(xiàn)金融資的國家高新技術企業(yè)或科技型中小企業(yè)持股人員予以加分。此外，在《操作管理細則》中，優(yōu)化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標中部分獎項內(nèi)容，擴大了職業(yè)技能競賽獲獎人員加分范圍。

　　4、納稅指標：精簡了申請人在京投資企業(yè)按照出資比例納稅可獲加分的內(nèi)容，同時進一步倡導持續(xù)穩(wěn)定納稅的政策導向，并考慮申請人年度納稅額度存在一定波動的實際情況，調(diào)整為申請人近三年連續(xù)納稅，個人所得稅納稅額每1年在10萬元及以上的，加2分，最高加6分，平滑了分值差距。

　　5、年齡指標：調(diào)整為梯度賦分，在45周歲以上的，每增加一歲(含不滿一歲)少加4分。

　　6、守法記錄指標：明確了涉稅違法行為、守法記錄指標行政拘留處罰的扣分時限均為“近5年”，避免一旦違法、終身受罰。

　　北京市人力資源社會保障局介紹，今年積分落戶申報將于7月17日早8時正式啟動，分為申報、部門審核結果匯總、審核結果查詢、部門復核及積分排名、公示和落戶辦理5個階段，具體時間安排為：申報階段(7月17日8時至8月15日20時)；部門審核結果匯總階段(8月16日至9月4日)；審核結果查詢階段(9月5日8時至9月12日20時)；部門復核及積分排名階段(9月13日至10月14日)；公示和落戶辦理階段(10月15日起)。

　　來源：北京市發(fā)展和改革委員會微信公眾號