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      不喝酒就被打?銀行業(yè)“職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則”來(lái)了

      2020年09月08日 14:12   來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)   

        廈門(mén)國(guó)際銀行新入職員工拒喝領(lǐng)導(dǎo)敬酒被打、中國(guó)銀行北京宣武支行員工自曝被領(lǐng)導(dǎo)“精神折磨”……注意!接下來(lái),這些侵害員工合法權(quán)益的行為將得到嚴(yán)厲整治。

        中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)9月7日正式發(fā)布《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱《操守和準(zhǔn)則》),明確提出七項(xiàng)職業(yè)操守、三類行為規(guī)范、兩個(gè)服務(wù)核心,要求破除阿諛?lè)畛小⒗瓗徒Y(jié)派等小圈子、小團(tuán)伙依附關(guān)系,杜絕因“圈子文化”而滋生的畸形權(quán)力和裙帶關(guān)系。

        此外,要關(guān)愛(ài)員工,嚴(yán)禁體罰、辱罵、毆打員工;采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施,防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實(shí)施性騷擾;尊重員工權(quán)益,暢通訴求渠道,從政治思想教育、薪酬待遇、職業(yè)生涯規(guī)劃、心理動(dòng)態(tài)咨詢等多方面幫助引導(dǎo)員工,在多崗位歷練培養(yǎng),增強(qiáng)員工的歸屬感和成就感。

        值得注意的是,《操守和準(zhǔn)則》明確提出,建立違法違規(guī)違紀(jì)人員“黑名單”和“灰名單”,對(duì)納入相關(guān)名單的人員實(shí)行通報(bào)同業(yè)、行業(yè)禁入等懲戒制度。“名單懲戒機(jī)制具有廣泛的法律法規(guī)基礎(chǔ),切實(shí)為職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施提供力度。”銀行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

        該負(fù)責(zé)人表示,實(shí)際上早在2007年,銀行業(yè)協(xié)會(huì)就制定過(guò)一部《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》,但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)的變化以及銀行業(yè)的發(fā)展,一些嚴(yán)重違法違規(guī)違紀(jì)、損害行業(yè)聲譽(yù)行為時(shí)有發(fā)生,如何規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員的行為也面臨諸多新挑戰(zhàn)。

        “為此,銀行業(yè)協(xié)會(huì)成立了修訂領(lǐng)導(dǎo)小組,以修訂職業(yè)操守規(guī)范為抓手,針對(duì)當(dāng)前的需求和突出問(wèn)題,進(jìn)一步規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)行為,推進(jìn)銀行業(yè)清廉文化建設(shè),維護(hù)銀行業(yè)正常經(jīng)營(yíng)秩序。”該負(fù)責(zé)人說(shuō),此次修訂遵循三個(gè)原則,一是特色價(jià)值凝聚銀行業(yè)清廉文化建設(shè)共識(shí),二是與時(shí)俱進(jìn)覆蓋銀行業(yè)清廉文化建設(shè)要點(diǎn),三是強(qiáng)化機(jī)制夯實(shí)銀行業(yè)清廉文化建設(shè)基礎(chǔ)。

        具體來(lái)看,《操守和準(zhǔn)則》分為七章五十四條,各章依次為總則、職業(yè)操守、行為規(guī)范、保護(hù)客戶合法權(quán)益、維護(hù)國(guó)家金融安全、強(qiáng)化職業(yè)行為自律、附則。

        其中,行為規(guī)范又分為行為守法、業(yè)務(wù)合規(guī)、履職遵紀(jì)三部分內(nèi)容!靶袨槭胤ā币筱y行業(yè)從業(yè)人員不得違法犯罪,嚴(yán)禁非法催收、組織參與非法民間融資、信用卡犯罪、信息領(lǐng)域違法犯罪、內(nèi)幕交易、挪用資金、騙取信貸等行為。

        “業(yè)務(wù)合規(guī)”要求銀行業(yè)從業(yè)人員遵守關(guān)于崗位管理、信貸業(yè)務(wù)、銷售業(yè)務(wù)、公平競(jìng)爭(zhēng)、財(cái)務(wù)管理、出訪管理、外事接待、離職交接等規(guī)章制度。

        “履職遵紀(jì)”要求銀行業(yè)從業(yè)人員貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”、反“四風(fēng)”精神,如實(shí)反饋信息、按照紀(jì)律要求處理利益沖突、嚴(yán)禁非法利益輸送交易、實(shí)施履職回避、嚴(yán)禁違規(guī)兼職謀利、抵制賄賂及不當(dāng)便利行為、厲行勤儉節(jié)約、塑造職業(yè)形象,共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的職場(chǎng)環(huán)境和氛圍。

        此外,《操守和準(zhǔn)則》提出了強(qiáng)化職業(yè)行為自律機(jī)制,明確銀行業(yè)從業(yè)人員、高管、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及銀行業(yè)協(xié)會(huì)推動(dòng)實(shí)施職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則的各方職責(zé)。

        其中,要求銀行業(yè)從業(yè)人員接受管理、監(jiān)督,要求高管以上率下實(shí)施職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則、并將相關(guān)要求融入日常管理工作,要求銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)建立、完善相關(guān)內(nèi)部管理制度規(guī)范,要求銀行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展監(jiān)督、檢查、評(píng)估并實(shí)施自律性懲戒。

        新聞多一點(diǎn):

        除了行業(yè)協(xié)會(huì)制定的《操守和準(zhǔn)則》,北京銀保監(jiān)局日前也正式印發(fā)專項(xiàng)文件,要求在京銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)全面加強(qiáng)內(nèi)部管理特別是從業(yè)人員管理,有效保護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益,建設(shè)清廉的金融企業(yè)文化,樹(shù)立風(fēng)清氣正的行業(yè)之風(fēng)。

        北京銀保監(jiān)局要求,轄內(nèi)各銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要全面壓實(shí)從業(yè)人員管理主體責(zé)任,以近期負(fù)面輿情事件為鑒,杜絕“看客心態(tài)”,深入開(kāi)展自查自糾。

        其中,重點(diǎn)關(guān)注是否存在“酒桌文化”“圈子文化”“奢靡之風(fēng)”,以及上下級(jí)關(guān)系、同事關(guān)系是否親清純粹。

        “要進(jìn)一步完善從業(yè)人員管理責(zé)任體系,明確并細(xì)化各層級(jí)、各部門(mén)的管理職責(zé),構(gòu)建覆蓋全面、權(quán)責(zé)清晰、協(xié)同配合的從業(yè)人員管理架構(gòu)!北本┿y保監(jiān)局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

        具體來(lái)看,對(duì)于自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真整改、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),除對(duì)直接違規(guī)人員問(wèn)責(zé)外,還要對(duì)相關(guān)管理失職人員進(jìn)行處理,嚴(yán)禁出現(xiàn)問(wèn)責(zé)偏輕偏虛、忽視管理責(zé)任的情況。

        文件要求,在京各銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)從業(yè)人員正向引導(dǎo),樹(shù)立風(fēng)清氣正行風(fēng),有效保護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益。

        一是要大力培育遵紀(jì)守法、清廉自律、愛(ài)崗敬業(yè)的金融企業(yè)文化,加強(qiáng)從業(yè)人員思想教育、品德教育和廉潔教育,不斷提升從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)、家國(guó)情懷和人生境界。

        二是要構(gòu)建風(fēng)清氣正、和諧文明的從業(yè)環(huán)境,鼓勵(lì)從業(yè)人員積極抵制各種不良風(fēng)氣。

        三是要加強(qiáng)員工關(guān)愛(ài),重視從業(yè)人員心理建設(shè),通過(guò)暢通從業(yè)人員訴求表達(dá)渠道、及時(shí)提供心理援助或法律援助等方式,妥善化解矛盾問(wèn)題,促進(jìn)從業(yè)人員身心健康發(fā)展。

        同時(shí)文件強(qiáng)調(diào),在京各銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要完善從業(yè)人員行為規(guī)范,加強(qiáng)“八小時(shí)”以外管理,包括制定員工行為守則、明確工作場(chǎng)合行為標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)“八小時(shí)”以外的行為提出禁止性規(guī)定等,盡早發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題,及時(shí)采取談心談話、教育提醒、強(qiáng)制休假、輪崗交流等措施妥善糾正、防微杜漸。

        此外,北京銀保監(jiān)局還要求各機(jī)構(gòu)高度重視自身聲譽(yù)管理,對(duì)于社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)開(kāi)展獨(dú)立、專業(yè)的調(diào)查,在快速查清事件的基礎(chǔ)上,積極發(fā)聲回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,更好發(fā)揮社會(huì)公眾對(duì)金融行業(yè)的監(jiān)督作用,促進(jìn)行業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行。(經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 郭子源)

      (責(zé)任編輯:何欣)

      不喝酒就被打?銀行業(yè)“職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則”來(lái)了

      2020-09-08 14:12 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)
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