先進光子器件創新平臺正式運營、國家超算（西安）中心建成投運、西北首條氫燃料電池電堆生產線建成投產、“秦創原”未來產業創新聚集區開園……近年來，陜西省深掘科教資源優勢，以科技創新激發產業創新，一批超前謀劃的新質生產力“種苗”茁壯成長。科技創新的“關鍵變量”正成為陜西實現追趕超越的“最大增量”。2023年，陜西先進制造業重點產業鏈產值突破萬億元大關。
建設科創平臺
在陜西“秦創原”未來產業創新（新材料）聚集區，西部超導材料科技股份有限公司的70噸/70米大拉床正將幾十米長的鈮鈦超導棒材逐步拉細，并進一步拉伸成幾十種規格的鈮鈦超導線材，將廣泛應用于能源、醫療、大科學裝置等領域。
發軔于西北有色金屬研究院科研成果產業化的西部超導公司，從科研院所成果轉化落地創業，到首批登陸科創板資本市場，與其21年成長歷程并行的，是陜西持之以恒培新育強的改革之路。
陜西光電子先導院執行院長、中科創星創始人米磊認為，新質生產力歸根結底是知識價值的創造，通過鼓勵知識價值創造，為加快形成新質生產力播撒“種子”。
為了將豐厚的科教資源和人才優勢轉化為經濟高質量發展的勝勢，從20多年前率先探索統籌科技資源改革，到建設國家自主創新示范區、全面創新改革示范區，再到如今舉全省之力打造綜合性國家科學中心和具有全國影響力的科技創新中心“雙中心”，陜西久久為功的“轉勢”探索和積淀，為培育發展新質生產力奠定了堅實的科技和產業創新平臺體系。
陜西省科技廳廳長姜建春介紹，目前，陜西擁有5個包括國家超算中心、先進阿秒激光設施等在內的可形成產業布局的國家重大科技基礎設施，建有4個國家產教融合平臺，擁有7個國家高新區、5個經濟技術開發區、9個創新型產業集群以及大量的國家級大學科技園和科技企業孵化器。
資源豐厚，貴在系統集成。2021年啟動建設的“秦創原”創新驅動總平臺，是陜西挺進新質生產力的標志性工程。平臺統籌全省各地、高新區、高校、科研院所和科創企業的創新平臺要素，打造從研發到孵化再到產業化的科創體系，形成“一中心一平臺一公司”的科創服務體系，構建重點產業共性研發技術平臺等協同創新載體。
開放式協同科創生態，有效釋放了創新勢能。去年，陜西規上工業增加值同比增長5.0%。
促進成果轉化
近日，記者在一塊大尺幅動態顯示屏前看到，478家由西科控股投孵的光電子產業鏈企業遍布中國版圖。陜西光電子先導院總經理楊軍紅說：“被投企業的最新總估值已達5045億元。”
從新技術到新產品再到新產業，每一個階段的嬗變都離不開協同創新和專業化服務。中國科學院西安光機所發起成立的科技成果轉化平臺西科控股，是陜西發力光子產業的“加速器”，旨在解決早期科技成果無人敢投、早期科技企業發展困難等成長難題。
培育迭代型高技術，離不開專業化技術孵化體系的支撐。作為“秦創原”的共性技術平臺，光電子先導院以解決項目建設投入大建設周期長、新技術在實驗室無法實現工程化量產并得到快速驗證服務等創業痛點為目標，去年為10多家高校科研院所的項目提供了工程技術驗證。楊軍紅認為：“我們最大的優勢就是生態體系優勢——公共技術平臺+專項基金。在技術孵育中發現項目，依靠基金視野篩選項目。”
這種優勢并不局限于光子器件工程創新平臺，圍繞光子產業，陜西凝聚各類產業和社會資本，先后完成包括博瑞集信、知象光電等9家重點企業的投資。
寬領域、專業化實施有組織的科技和產業協同創新，讓陜西的光子產業量質雙增。2023年，陜西省光子產業企業發展到300余家，產值300余億元；唐晶量子、和其光電、中科微精等14家鏈上企業聯合攻克20余項產業環節亟待突破的卡脖子瓶頸。
依托“秦創原”科創總平臺的統籌機制和協同優勢，陜西先后涌現出西北有色金屬研究院、西安交通大學、隆基綠能、秦川機床、西北工業大學等一大批新質生產力的策源地，教、產、創融合的活躍度顯著提升。數據顯示，去年，陜西技術合同成交額4120.76億元，同比增長34.95%；技術開發、技術轉讓、技術許可3類合同成交額1097.47億元，同比增長逾56%。
打通發展堵點
以深化改革舉措打通束縛新質生產力發展的堵點卡點，是陜西釋放創新活力的突破口。2022年，針對高校、科研院所科技成果轉化中的“缺錢轉”“不想轉”“不敢轉”等體制機制難題，陜西出臺職務科技成果單列管理、技術轉移人才評價和職稱評定制度、橫向科研項目經費結余經費出資成果轉化“三項改革”試點方案，針對長期制約成果轉化效能的職務成果權屬、人才激勵和科研團隊出資等問題精準施策。
圍繞我國中高端傳感器遭遇的技術難題，西北工業大學機電學院羅劍科研團隊幾年前研制出的薄膜鉑電阻，相比國外同等產品可降低20%生產成本。在陜西“三項改革”出臺職務科技成果單列管理政策激勵下，羅劍團隊將這項技術落地轉化，注冊成立西安礪芯慧感科技有限公司。目前，公司已建成國內首條覆蓋常溫、超低溫、超高溫薄膜鉑電阻自動化生產線。
長期從事太陽能發電跟蹤控制系統研發的西安理工大學自動化學院教授趙躍告訴記者：“職務科技成果單列管理等改革措施讓科研人員和學校輕裝上陣，技術轉移人才評價和職稱評定制度還為科研團隊帶來了‘實惠’，科研人員可憑科技成果轉化成效獲破格晉升。”
科研團隊的現金出資問題是困擾高校科技成果轉化的又一個“攔路虎”。西北工業大學黨委書記李言榮介紹，“三項改革”撬動了科研人員實施科技成果轉化的內生動力，形成了小切口大突破的效應。兩年來，西北工業大學全部職務科技成果納入單列管理，科技成果作價金額和企業數量年均增長近100%。
今年的陜西省《政府工作報告》提出，將進一步強化創新引領，實施科技創新“八大行動”，用好科技、人才和資本三個市場，打造20個左右省級“秦創原”未來產業創新聚集區。重點培育壯大戰略性新興產業，打造氫能、光子、低空經濟、機器人等新的增長點。前瞻布局人工智能、量子信息和數字經濟產業，力爭實現戰略性新興產業增加值增長8%的目標。
陜西省委書記趙一德表示，將堅持教育科技人才協同發力，迭代升級科技創新這個強大引擎。“陜西因科教而興，在培育新質生產力的新賽道上，必將因科教而進”。（經濟日報記者 張 毅）
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