9月12日至11月30日,人社部舉辦了職引未來——2024年大中城市聯合招聘高校畢業生秋季活動。活動期間,各地招聘市場熱度高漲,求職招聘氛圍濃厚,線上線下共舉辦2.3萬場招聘會,發動54.1萬家用人單位,提供崗位信息1032.8萬個,參與求職畢業生1061.6萬人次。
就業服務突出實效。各級人社部門積極應對當前就業形勢,緊扣供需兩端,提前謀劃,通過精準對接供需、高頻推進活動、豐富服務場景,推進就業服務走深走實。上海對企業和高校畢業生雙向摸底,整合供需信息,提前做好崗位匹配工作。云南不定期對企業用工情況“回頭看”,做好常態化跟蹤服務。
跨區域巡回招聘成為各地拓寬就業和招才引才的重要渠道之一。巡回站點牽頭搭臺,各省市組團響應。活動期間,共舉辦33場巡回招聘活動,相關省和城市累計組團413個次,2.1萬家用人單位參會,提供崗位50.3萬個,參會求職畢業生39萬人次。
各地配套開展系列就業創業指導服務,提供簡歷診斷、生涯規劃、模擬面試、求職體驗等,服務更加便利、更加有針對性、更加多樣化。依托“15分鐘就業服務圈”,將職業指導、政策宣講等公共就業服務直達受眾群體,提供家門口就業服務。
各地積極探索數字化在就業服務中的應用場景,主動創新,為高校畢業生等青年提供更加便捷的就業服務,推動公共就業服務全面提質增效。北京為畢業生提供AI模擬面試、簡歷優化等一對一指導服務。重慶根據求職意向為畢業生精準推送崗位信息,實時跟進崗位投遞結果。浙江人力資源公共招聘網站實現省市縣鄉村五級貫通,一鍵報名、一鍵查崗、一鍵投遞、一鍵溝通、一鍵簽約。(經濟日報記者 敖蓉)