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    1. 山西打造“文化晉軍”升級版

      2018年04月08日 08:32    來源:光明日報    楊玨

        

        山西忻州文化精品進京展示系列活動異彩紛呈。新華社發(fā)

        

        古都大同的民俗文化大展演吸引眾多游人。新華社發(fā)

        原標(biāo)題:山西打造“文化晉軍”升級版

        黨的十九大報告指出:“滿足人民過上美好生活的新期待,必須提供豐富的精神食糧。”豐富的精神食糧必然蘊含強大的精神力量。豐富的精神食糧需要奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)的文化內(nèi)容。

        山西是文化資源大省,有得天獨厚的文化資源和精神標(biāo)識。要讓三晉文化精華傳承下去,讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化后繼有人、戲曲事業(yè)發(fā)展薪火相傳,人才培養(yǎng)是關(guān)鍵。

        2017年12月,山西出臺《山西省文化晉軍人才工程實施意見》,涵蓋多層次文化藝術(shù)人才的選拔、引進、培養(yǎng)、激勵、管理等工作機制,為“文化晉軍”揚帆遠(yuǎn)航拉開帷幕。

        文化活力源于人才發(fā)展

        《頂陵下種》是山西作家成一創(chuàng)作于20世紀(jì)70年代后期的一部農(nóng)村題材的短篇小說,獲得了首屆全國優(yōu)秀短篇小說獎。

        之后,山西作家在國內(nèi)文壇大放異彩。文學(xué)期刊《當(dāng)代》1985年第二期中,山西作家鄭義、雪珂、成一等人的作品悉數(shù)在列,當(dāng)期編者按這樣寫道:“近幾年‘晉軍’的崛起,引人注目,這里選發(fā)的四篇,不僅題材各異,風(fēng)格也迥然不同”。

        “晉軍崛起”的說法首次出現(xiàn),一時間文學(xué)創(chuàng)作的“晉軍”轟動全國,開啟了山西文學(xué)創(chuàng)作在“山藥蛋派”之后的再次輝煌,可以稱得上是現(xiàn)當(dāng)代山西文學(xué)發(fā)展進程中的一個黃金時代。

        如果說“文學(xué)晉軍”是當(dāng)時三晉文化領(lǐng)域耀眼的新星,那么1987年山西省歌舞劇院推出的民間歌舞——《黃河兒女情》,一問世就在全國乃至世界引起轟動,與“文學(xué)晉軍”形成了雙星閃耀之勢。

        十年磨一劍,從山西民歌舞蹈《黃河兒女情》到山西民俗系列舞蹈《黃河一方土》,再到大型舞蹈詩劇《黃河水長流》,20世紀(jì)八九十年代,山西省歌舞團歷經(jīng)10年推出的“黃河三部曲”成就了山西歌舞獨樹一幟的黃河派。

        黃河派歌舞如奔騰的黃河,打開了山西戲劇影視的閘門,一大批精品劇目也相繼問世。從舞劇《一把酸棗》“灑遍”世界舞臺,到話劇《立秋》被譽為“新世紀(jì)中國話劇的里程碑”,再到中國首部說唱劇《解放》全新謳歌民族解放,到《粉墨春秋》粉墨登場,還有熱播劇《喬家大院》《走西口》……讓越來越多的人了解久藏于深閨的晉商文化。

        山西的傳統(tǒng)文化煥發(fā)了新活力,平遙國際攝影大展,五臺山、云岡佛教文化,關(guān)公忠義文化,大槐樹根祖文化,晉中晉商文化……均已名揚海內(nèi)外。一大批沉睡的民間文化資源步入國際文化殿堂。入選世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄的廣靈剪紙,遠(yuǎn)銷眾多國家和地區(qū),平遙漆器、長治堆錦、孝義皮影……山西現(xiàn)有國家級非遺項目157項、省級非遺項目403項、市級1534項、縣級4010項,涵蓋民間文學(xué)、傳統(tǒng)戲劇、傳統(tǒng)醫(yī)藥、民俗、傳統(tǒng)工藝等各大門類;現(xiàn)有國家級代表性傳承人106人、省級代表性傳承人815人、市級代表性傳承人1855人、縣級代表性傳承人3502人。

        人才短缺倒逼制度創(chuàng)新

        隨著山西省文化改革發(fā)展不斷深入推進,文藝創(chuàng)作生產(chǎn)持續(xù)繁榮,“十二五”期間,《粉墨春秋》《解放》分獲“文華大獎”和“文華優(yōu)秀劇目獎”,10臺優(yōu)秀新創(chuàng)舞臺劇晉京展演獲得廣泛好評,全省演出總計達(dá)30余萬場次。

        璀璨奪目的文化藝術(shù)成果背后,是一支高素質(zhì)的文化藝術(shù)人才隊伍。然而,在藝術(shù)作品屢獲大獎、社會影響不斷擴大的成績背后,一個不可忽視的現(xiàn)實浮現(xiàn)出來,山西省內(nèi)能在藝術(shù)創(chuàng)作生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中獨立擔(dān)綱的編劇、導(dǎo)演、表演等創(chuàng)作人員出現(xiàn)嚴(yán)重缺乏,文化產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意等領(lǐng)域高層次人才幾近空白,近年來一些新創(chuàng)劇目主創(chuàng)人員大多從省外聘請。與國內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)省份比較,山西引導(dǎo)、激勵、扶持優(yōu)秀文化藝術(shù)人才不斷涌現(xiàn)的政策環(huán)境仍有較大差距。

        山西歷來是一片文化沃土,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供著豐潤滋養(yǎng)和強大精神動力。山西省第十一次黨代會提出要下大氣力把文化資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢,努力建設(shè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承轉(zhuǎn)化區(qū)、革命文化保護弘揚區(qū)、社會主義先進文化創(chuàng)新發(fā)展區(qū),“十三五”要實現(xiàn)由文化資源大省向文化強省的轉(zhuǎn)變,打造文化晉軍是關(guān)鍵和基石。山西省委書記駱惠寧旗幟鮮明地提出:“開展深入生活、扎根人民主題實踐活動,打造‘文化晉軍’。”

        一邊是藝術(shù)創(chuàng)作各環(huán)節(jié)中高端人才的匱乏,一邊是人民群眾的精神文化需求和建設(shè)文化強省的戰(zhàn)略要求;一邊是悠久輝煌的傳統(tǒng)文化,一邊是傳承人才的青黃不接。文化發(fā)展需要文化大師和文化人才引領(lǐng),山西立足本省實際推出了“文化晉軍人才工程”。

        山西省文化廳廳長劉潤民表示,《山西省文化晉軍人才工程實施意見》正是瞄準(zhǔn)當(dāng)前最緊迫的問題,通過推進4項計劃,著力破解高端人才缺乏的瓶頸問題,夯實基層文化人才不斷壯大提質(zhì)的基礎(chǔ),為山西建設(shè)文化強省提供不竭動力。

        人才培育助推文化遠(yuǎn)航

        引進、激勵、培養(yǎng)“三位一體”的政策引導(dǎo)是“文化晉軍人才工程”的突出亮點,主要從省級層面加大優(yōu)秀藝術(shù)人才隊伍建設(shè)的財政資金扶持力度,調(diào)動各級文化藝術(shù)工作者投身文藝事業(yè)的熱情和營造健康的人才成長環(huán)境,以“優(yōu)秀文化專家選拔計劃”“青年文化拔尖人才培養(yǎng)計劃”“高端文化人才引進計劃”“基層文化人才素質(zhì)提升計劃”等具體內(nèi)容,把思想政治引領(lǐng)、文化扎根人民、改進創(chuàng)新行業(yè)自律機制等納入人才工作的管理考核之中,為山西文化藝術(shù)人才發(fā)展機制創(chuàng)新提供可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗。

        山西省文化廳副廳長張健介紹,這次“文化晉軍人才工程”提出的四項具體計劃,有四大創(chuàng)新亮點,具有很強的指導(dǎo)性、前瞻性和可操作性。

        一是改變傳統(tǒng)的人才選拔視野。拓寬人才培養(yǎng)選拔的范圍,暢通人才選拔培養(yǎng)渠道,把非公組織、民營企業(yè)(單位)和地方特色文化人才都納入工作范圍,并完善評價機制及各類公共資源共享機制。

        二是創(chuàng)新人才引進保障機制。采取調(diào)動招錄、項目合作、短期兼職、授課培訓(xùn)、任務(wù)聘用等多種方式柔性引進高端文化人才,高端人才引進工作不受單位性質(zhì)和編制、工資總額限制,專業(yè)技術(shù)職稱不受崗位職數(shù)、最高等級及結(jié)構(gòu)比例等限制。

        三是建立符合實際的人才扶持機制。文化藝術(shù)人才與其他行業(yè)比較,存在學(xué)習(xí)成材周期長、學(xué)歷不高等特殊之處,70%的藝術(shù)從業(yè)人員只有大專及以下學(xué)歷,學(xué)歷條件很難達(dá)到相關(guān)人才扶持政策要求。更加注重以能力、實績和貢獻(xiàn)評價人才,減少對文化人才特別是基層文化人才選用的學(xué)歷、身份、地域等方面的限制。

        四是設(shè)定實際可靠的任務(wù)目標(biāo)。四項計劃針對不同層次人才實行靈活多樣支持方式。通過建立優(yōu)秀文化專家工作室等方式發(fā)揮其示范引領(lǐng)和傳幫帶作用。把崗位培養(yǎng)與掛職鍛煉結(jié)合起來,既培養(yǎng)又使用,真正讓青年文化人才能夠不斷進步、不斷提高。對基層文化人才主要從基層文化需要出發(fā),通過普訓(xùn)與專題培訓(xùn)提高政策和專業(yè)技能水平,提升組織開展基層文化工作的能力。

        《實施意見》展現(xiàn)了山西的勃勃雄心。到2020年,山西將選拔出40名優(yōu)秀文化專家,培養(yǎng)出120名青年文化拔尖人才,引進不少于100名的高端文化人才,培訓(xùn)1萬名基層文化工作人員,打造一支在全國擁有較高知名度、較強影響力的高端文化人才團隊,形成山西文化人才的高峰,帶動培養(yǎng)一支具有持續(xù)創(chuàng)新力的“文化晉軍”人才,創(chuàng)作生產(chǎn)一批在全國有重大影響的舞臺精品,繼承和弘揚傳統(tǒng)文化,創(chuàng)新文化教育科研,助推文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展,推動山西文化繁榮發(fā)展。

        (本報記者 楊玨)

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      (責(zé)任編輯: 魏金金 )

      山西打造“文化晉軍”升級版

      2018-04-08 08:32 來源:光明日報
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