人民網石家莊8月15日電 （袁志廣）“能不召開全省性會議的堅決不開，對會議內容相近的會議要合并召開�！薄翱砂l可不發的文件一律不發，沒有實質內容的文件一律不發。”……

　　近日，河北省衛健委出臺19條具體措施，向形式主義“開刀”，為基層衛生健康部門和醫療衛生人員減輕工作負擔。

　　精簡會議改進會風文風 給出硬性指標

　　“為貫徹落實習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義重要指示精神，按照國家衛健委和省委的要求，結合我省衛生健康工作實際，我們制定出臺了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的具體措施》（以下簡稱《措施》）�！焙颖笔⌒l健委副主任徐春芳介紹說，新規共有19條具體措施，從精簡會議、改進會風文風、規范督查檢查等方面做出了具體安排。

　　“一到基層，就會聽說文（件）多、會多，這次我們精簡會議改進會風、文風，規定了硬性指標�！焙颖笔⌒l健委辦公室負責人席海峰介紹，以后要從嚴控制會議總量，2019年委機關會議數量減少30%-50%。

　　另外《措施》還要求，能以視頻會議召開的不集中開會，能開到縣(市、區)的會議，市級不再另行召開。視頻會議時間一般不超過90分鐘。委機關召開工作匯報會，時間一般不超過10分鐘。精簡會議的同時，河北省衛健委還對發文數量提出了明確要求——2019年委機關發文數量減少50%，并逐年嚴格控制。

　　下基層調研輕車簡從 隨行人員不超2人

　　“針對基層反映考核多、檢查多等問題，我們對全省衛生健康業務督查檢查考核實行計劃管理，同類事項合并進行，涉及多部門的聯合開展，切實減少重復督查、多頭檢查、無效考核�！毙齑悍急硎尽�

　　《措施》當中還明確規定，不得隨意要求基層填表報數、層層報材料，不得簡單將有沒有領導批示、開會發文、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標準，不得以微信工作群、政務App上傳工作場景截圖或錄制視頻來代替對實際工作評價，不能簡單以留痕或開展督查檢查次數多少作為評估衡量工作的主要依據。

　　除此之外，該《措施》還對干部下基層調研做出了明確規定——輕車簡從，嚴控規模，廳、處級領導干部到基層調研檢查，工作人員不超過2人。

　　“我們衛健委在下基層調研，還搞了一套包聯制度。委領導包聯全省13個市（含定州、辛集），衛健委和部分直屬單位選派處級干部分包全省166個縣（市、區）�！毙齑悍冀榻B說，“原則上，誰分包哪一個區域，誰調研就需要全面了解區域內所有情況。原來健康扶貧、醫改等事項的調研經常是分開的，且有可能會挑中同一個地方。實行包聯制度之后，就會避免不同的人頻繁到一個地方調研的問題，不僅如此，現在實施包聯制度之后，調研的成果也會及時互相溝通，轉化為指導各地工作的措施和方法，這樣既減輕了基層負擔，也提高了效率�！�

　　改進考評方法降低學分 切實減輕基層負擔

　　“針對基層醫務人員反映較多的職稱評審、繼續教育等問題，我們也進行了調整�！毕�海峰表示，以后基層衛生專業技術人員職稱晉升，側重評價工作能力、工作業績、工作數量和服務質量。“職稱外語成績、論文和科研”不再作為基層衛生專業技術人員晉升職稱的申報條件。

　　此外《措施》當中還對臨床醫務人員的考評方法做出了明確：對于臨床型醫務人員的考評，應當以臨床工作為重點。醫療機構可采取招聘科研或臨床秘書、助理等方式分擔事務性工作。

　　不僅如此，《措施》還放寬縣級及以下基層醫療衛生機構繼續醫學教育政策，取消基層衛生專業技術人員繼續醫學教育Ⅰ、Ⅱ類學分劃分，年度達標學分由25分降為20分。

　　“出臺這些措施就是為了進一步凝聚工作合力，給基層松綁減負，讓基層干部騰出更多的時間精力干實事、抓落實。”徐春芳表示。

　　在河北省衛健委下發的落實《措施》的通知當中強調，各地在工作中如有好的意見建議和經驗做法，要及時反饋，以便改進工作，切實減輕基層負擔。徐春芳表示，下一步省衛健委將通過明察暗訪、隨機抽查等方式，持續釋放整治形式主義、官僚主義的強烈信號，讓基層干部群眾真正感受到新變化、新成效。