9月10日，廣東省人力資源和社會保障廳通報了在穩就業方面的階段性成果。據介紹，去年國務院出臺《關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的若干意見》后，廣東省迅速行動，于2018年11月在全國率先配套出臺《廣東省進一步促進就業若干政策措施》，即“促進就業九條”政策。

　　其中，一是穩定政策適度降低社會保險等成本，二是進一步降低企業招工費用，三是加大重點用工企業服務力度，四是積極支持中小微企業吸納就業，五是進一步鼓勵創業帶動就業，六是進一步激勵高校畢業生多渠道就業，七是進一步加大勞動力技術技能培訓力度，八是幫扶困難企業職工穩崗轉崗，九是加大困難人員托底幫扶力度。

　　“廣東‘促進就業九條’政策實施近一年來，企業和勞動者的穩崗信心持續提升，全省就業局勢保持總體穩定。”廣東省人力資源和社會保障廳副廳長周成表示，省人社廳把穩就業作為落實主題教育部署、保障服務民生的重中之重，狠抓“促進就業九條”落實落地。

　　據介紹，至7月底，社會保險“兩不變兩降低”措施累計為廣東企業減負約237.4億元，有效降低了社保費等成本；在全國率先出臺受影響企業和職工認定辦法，共發放援企穩崗補貼14.11億元，惠及31.68萬家企業，有效提升企業穩崗信心；并組織專員為重點用工企業提供招用工服務，上半年共舉辦重點用工企業專場招聘活動403場，幫助企業降低用工成本。

　　此外，廣東省有效發揮了創業帶動就業效應。上半年，廣東全省發放創業擔保貸款10.51億元、同比增長28.8%；全省人社部門建設和認定的創業孵化基地達712家，并啟動2019年廣東“眾創杯”創業創新大賽。

　　“上半年，我們一共為41.08萬失業人員累計發放失業金22.09億元、支出醫療補助金2.48億元，保障失業人員基本生活。1-7月，全省幫扶失業人員再就業30.21萬人，幫扶就業困難人員實現就業9.03萬人，為3.84萬名高校畢業生發放補貼8211萬元，有效兜住重點群體就業底線。”周成說。

　　在佛山，當地開展了各類就業招聘活動。通過春節前后的“三春”、就業援助月、人文關懷等就業專項活動，各級人社部門共舉辦了121場招聘會，提供崗位約17.65萬個次，進場求職約17.26萬人，有力保障了佛山市企業的節后用工需求，返崗率達96%。

　　與此同時，廣東省人社廳也在有效提升勞動力技能水平。通過部署開展職業技能提升行動，針對十大重點群體實施十大工程，力爭2019年培訓70萬人次以上；并啟動實施“南粵家政”工程，推進母嬰、居家、養老、醫護服務等培訓項目；實施落實技能補貼政策，1-7月全省共發放勞動力職業技能提升補貼2.9億元，惠及15.88萬人次。（經濟日報-中國經濟網記者 龐彩霞）