“金牛昂首高歌去,玉虎迎春喜氣來”。位于江西省上栗縣赤山鎮工業園區的辦公大樓內,人頭攢動、熱鬧非凡。近80名返鄉應聘求職者在現場詢問企業崗位工種、工資待遇、工作條件和環境等,現場一派忙碌的景象。春節將至,“為進一步加快‘就業援助月’暨返鄉農民工就業服務,搭建求職者和用人單位招聘對接通道,助推‘創新創業活力縣’建設,赤山鎮開通園區企業的招聘服務車,組織帶領返鄉人員到企業現場應聘求職。”赤山鎮人社所負責人高興地介紹說。

　　活動現場,求職者不斷與企業負責人進行了解詢問,公司負責人紛紛拋出“橄欖枝”,熱情招賢納士。詳細介紹公司產品名稱、產品性能以及公司環境、崗位要求、薪資待遇等基本情況。并帶領大家深入公司車間、生產一線,讓大家現場感受產品生產工藝流程、車間設備操作流程、工作環境等。兩個多小時的求職參觀活動中,部分村民進行了求職登記,與企業達成初步的就業意向。

　　就業是民生之本,也是百姓穩定增收的主要渠道。為進一步貫徹落實好“六保”、“六穩”工作,赤山鎮以“集中攻堅穩就業、精準服務保民生”為目標,在就業幫扶促增收、技能培訓促提升,落實政策促發展等方面不斷下大力氣,千方百計幫助農村勞動力端穩就業“飯碗”。同時赤山鎮結合營造良好的親商、安商、富商的營商環境上下大功夫,出真招,創新服務理念,建立“點對點”、“一對一”長效對接機制,將招聘直通車開進企業,服務企業用工需求,真誠為項目建設和企業發展提供最優質、最便捷、最實在的服務。

　　搭平臺,拓寬村民增收路

　　近年來,江西省上栗縣赤山鎮通過“線上線下”送崗位的方式,為村民搭建就業平臺,解決村民就地就近就業。一是搭建村級就業服務平臺,借助鎮村電子顯示屏、微信公眾號、多渠道向村民宣傳介紹企業的招聘信息。并發揮村級就業專干的主角作用。開展勞動力資源調查,開展“送技術”、“送崗位”、“送溫暖”活動,將企業招聘信息送到村民手中,將招聘會開到村民家門口。搭建創業孵化基地平臺,充分利用春、秋兩季就業‘黃金期’,有針對性開展現場“直播帶崗”、創業沙龍等線上線下招聘會,提供2000多個優質崗位,讓農村勞動力在家門口就能選崗,幫助3000余人實現在栗就業。

　　創舉措,服務企業促發展

　　“感謝政府為企業排憂解難!公司因新開生產線,缺職工200余名,沒想到當地政府及時送來務工青年現場應聘,解決公司用工需求“空檔”!”有企業負責人在現場激動說道。自去年以來,赤山鎮不斷加大對龍頭企業的對接、掌握企業的用工凸顯需求,創新工作舉措,用“訂單式”專車接送服務為企業牽線搭橋,幫企業解決用工難問題。將企業的招聘信息發放到千家萬戶、將有就業需求的村民“一對一”用專車護送到企業務工、將就業援助政策落實到企業助力發展。“全天候”“不打烊”的服務舉措為企業提供“一站式”就業創業服務。(凌云)